Plan de Igualdad

El departamento de igualdad es el órgano responsable de promover, coordinar y evaluar todas las acciones relacionadas con la igualdad de oportunidades, coeducación y la prevención de la violencia de género en el centro educativo.

Las líneas principales de trabajo serán:

• Sensibilizar y formar. Concienciar a la comunidad educativa sobre la importancia de la igualdad, formar al profesorado en perspectiva de género y coeducación y organizar actividades de sensibilización para alumnado y familias.

• Prevenir la violencia de género. Detectar promover relaciones sanas e igualitarias, implementar protocolos de actuación ante casos de violencia.

• Eliminar estereotipos. Visibilizar referentes en todas las áreas, fomentar la libre elección de itinerarios académicos.

• Promover el respeto y la tolerancia a la diversidad. Garantizar la inclusión.

En líneas generales, la igualdad no es solo un derecho fundamental, es el pilar sobre el que se construye una sociedad justa y una educación de calidad. Desde el Departamento de Igualdad trabajamos para que nuestro centro sea un espacio libre de discriminación, donde cada persona sea valorada por lo que es, independientemente de su género, origen, orientación o capacidades.

Creemos firmemente que la educación tiene el poder de transformar mentalidades y romper con estereotipos arraigados. Por ello, desarrollamos acciones de sensibilización, prevención de la violencia de género, visibilización de la diversidad y promoción de relaciones igualitarias y respetuosas. Nuestro compromiso es formar ciudadanas y ciudadanos críticos, empáticos y comprometidos con la igualdad real.

Porque educar en igualdad es educar para la vida, y construir un futuro mejor es tarea de toda la comunidad educativa.

Jefa de departamento: Laura Blandón Évora